Perspectives
by Akoya
- Organisation/Work culture
Perle de culture
« Les échecs de la culture ont été les plus grands destructeurs de valeur au cours des cinq dernières années ». Laszlo Bock met ici...
- Capital Humain
Les nouveaux modèles organisationnels libèrent-ils vraiment l’entreprise ?
La dernière décennie a vu l’émergence de nombreux modèles d’organisation innovants, s’écartant sensiblement du modèle « traditionnel » de l’entreprise, et ayant de forts enjeux en matière...
- Organisation/Work culture
- Transformation digitale
La culture, une question de nature
À chaque problème dans une entreprise, on pense qu’il y a une solution technologique. Mais s’imaginer que la technologie va régler ses problèmes de culture...
- Organisation/Work culture
- Transformation digitale
La culture se travaille, pas comme la confiture
Elle possède le 1er supercalculateur privé au monde et inspecte ses tours de raffinage avec des drones. Une idée ? Nous parlons de Total. Mais attention,...
- Culture d'entreprise
- Marque employeur
Pas de jachère pour la culture d’entreprise
Mieux vaut une « mauvaise » culture d’entreprise que pas de culture du tout. Le PDG de FiveStars l’a constaté lorsque la croissance de ses effectifs a...
- Capital Humain
Talent Management, Génération Y, Nouvelle organisation… Entre sujets stars et termes galvaudés, le menu (chargé) des DRH pour 2016
A chaque domaine ses « marronniers ». Dans les ressources humaines, en début d’année, il est de bon ton de souligner les grands sujets qui vont marquer...
- Culture d'entreprise
- Expérience employé
- Organisation/Work culture
Le grand retour des équipes
Qui de la culture ou de l’organisation contribue le plus à l’expérience employé ? On frôle ici le dilemme de la poule et de l’œuf. Pour Corporate...
- Organisation/Work culture
- Performance
Pour une culture plus humaine
Les départements RH doivent faire cohabiter 5 générations au sein de l’entreprise tout en se heurtant à plusieurs obstacles pour atteindre un succès commercial optimal....
- Culture d'entreprise
- Organisation/Work culture
Comment le Toyotisme a révolutionné l’hôpital
Toyota est une firme reconnue pour son système de production, mais l’une de ses caractéristiques plus méconnue est la capacité de son organisation à apprendre...
- Communication RH
- Culture d'entreprise
Dans les entrailles de la culture d’entreprise
La « quiddité », vous connaissez ? Cette notion, peu employée en entreprise, mérite pourtant d’être davantage utilisée. Pour faire simple, Wikipédia la définit comme étant « la...
- Capital Humain
Mais finalement, pourquoi être la plus belle… marque employeur ?
Au CICR (Comité International de la Croix Rouge), la Marque Employeur (ME) dépasse les enjeux traditionnels de la communication. Audrey Fonteneau, à la Direction du...
- Communication RH
- Culture d'entreprise
- Fonction RH
WANTED : Chief People Officer (H/F)
Qui sont les « CPO » que l’on s’arrache à la Silicon Valley ? Spécimen rare, le Chief People Officer (H/F) s’érige en héraut de la culture d’entreprise...
- Organisation/Work culture
À force de le répéter…
Loin des définitions savantes de la culture d’entreprise, il suffit d’observer le comportement des collaborateurs en l’absence des dirigeants pour caractériser ce qu’est la culture...
- Culture d'entreprise
- Transformation digitale
Digital : comment ne pas boire le bouillon (de culture)
En matière de transformation digitale, toutes les cultures se valent-elles ? C’est au sujet de cette problématique digne du bac de philo que la HBR...
- Culture d'entreprise
- Management
- QVT
Top Chef, version culture d’entreprise
Quelle recette suivre pour améliorer sa culture d’entreprise ? Au lieu d’énumérer les différentes « spécialités » des entreprises réputées, la HBR vous propose d’étudier leurs ingrédients, ceux qui font leur succès. Quelques...
- Glassdoor - Best Place to Work
- Marque employeur
Great Places to Work, piquez les bonnes idées
Le palmarès 2017 était plus attendu que celui des Oscars, le voilà enfin ! Avec en tête des charts, bravo à eux, Meritis (catégorie 50-500 salariés)...
- Culture d'entreprise
- Recrutement
Joue-la comme Darwin
C’est la promesse de tous les outils d’évaluation pré-recrutement : trouver le candidat qui match le plus avec votre culture d’entreprise, au-delà des compétences. L’hypothèse implicite étant...
- Le travail de demain
- Organisation/Work culture
« Marty, nom de Zeus ! »
Le chauffeur Uber comme le livreur à bicyclette annoncent l’émergence de nouvelles formes de travail. Après la grande entreprise centralisatrice née de la révolution industrielle,...
- Freelancing
- Organisation/Work culture
Entrez dans la Gig
Les freelances sont le nouveau dada des entreprises : quoi de mieux que de bénéficier de l’intervention personnalisée de compétences spécialisées dans le cadre de projets...
- Organisation/Work culture
L’union fait la force
Le mouvement syndical semble prendre de l’ampleur aux Etats-Unis. Une récente étude de Gallup affirme ainsi que la sympathie envers les syndicats (64% des interrogés)...
- Le travail de demain
- Organisation/Work culture
Job sharing is caring?
Un même poste pour deux personnes, une perte de temps ? Au contraire ! Change the Work nous rapporte que les gains de productivité de cette formule s’élèvent...
- Comp&Ben
- Marque employeur
Hotline organisation du travail, j’écoute ?
Adapter les rythmes de travail aux exigences du métier est nécessaire, et croyez-le ou non, c’est même possible en France, et avec l’accord des syndicats....
- Soft skills
- Transformation digitale
6 soft skills pour une organisation digitale
La condition sine qua non à la réussite de la transformation digitale dans vos équipes : l’acceptation du changement. Cela passe par le développement de soft skills, comme...