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Perspectives

by Akoya

Non, la cyber-sécurité ne relève pas uniquement du service juridique et de la DSI ! D’après IBM Security, 60% des attaques proviennent des collaborateurs, anciens salariés ou fournisseurs. Pour pallier les failles humaines intrinsèques à tout système d’information, l’implication du DRH est indispensable. Jean-François Faye, directeur industriel chez Verlingue, recommande par exemple une suppression systématique des droits d’accès des salariés sortants.

Découvrir le plan d’action pour la DRH sur Les Echos

 

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