Le b.a.-ba de l’onboarding

L’agence en innovation Reaktor accorde une importance particulière à l’onboarding de ses collaborateurs. Sa recette est simple. Profiter des entretiens de recrutement pour que le candidat rencontre différentes équipes. Régler les problèmes logistiques (ordinateur, mail…) avant le 1er jour, qui devient l’occasion de déguster un roulé à la cannelle. Impliquer très tôt les collaborateurs dans les réflexions stratégiques.

Développez votre fibre d’intrapreneur avec l’Usine Digitale

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici