Les RH sous le feu des projecteurs

Voici les 4 grands axes qui distingueront le bon RH du mauvais RH selon Fast Company :

• il apprend agilement : il maîtrise les outils à sa disposition à l’ère du numérique,
• il est créatif : le RH sait faire preuve d’ingéniosité pour montrer au monde entier que l’aspect humain n’est pas négligé par son organisation,
• il est businessman : il connaît les tendances actuelles et les utilise pour créer des stratégies adaptables aux évolutions du marché,
• il est conteur : il sait engager par un storytelling inspirant, pour résonner auprès d’une large audience.

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici