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Perspectives

by Akoya

A l’heure de la transformation digitale, les business models ne sont pas les seuls à changer : les modèles de gestion du capital humain s’adaptent aussi.  Experts, les RH ont toute la légitimité pour être les vigies de l’entreprise sur ce sujet. Ils doivent repérer les innovations pertinentes, comme celle instaurée par Netflix qui permet à ses salariés de décider eux-mêmes de leurs congés. Partenaire privilégié du manager, mais aussi force de proposition, le responsable RH sera en première ligne pour inventer la gestion du capital humain de demain.

Découvrir la suite de la série sur la transformation digitale sur le blog d’Akoya

 

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