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Home > Recherche pour AKOYA

Perspectives

by Akoya
Résultats correspondants pour "AKOYA": 23
  • Paroles de stagiaires

23 décembre 2022 - Temps de lecture : 5 min

Paroles de stagiaires #1 : Zoé et Clémence, consultantes juniors nous partagent leur expérience !

C’est l’approche de Noël, vous êtes déjà arrivé.e à bon port, sur le départ, ou sur le quai (car oui la SNCF n’aura pas encore...

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  • Expérience employé
  • RSE
  • Transformations des entreprises

8 décembre 2022 - Temps de lecture : 4 min

Trend Book 2022 : les outils clés pour répondre aux 5 enjeux RH du moment

Chaque année, Akoya passe au crible des centaines de startups de la HR Tech, pour en faire un classement et publier une cartographie des startups...

Article
  • ASYU
  • ATYU
  • Start-up RH

24 octobre 2022 - Temps de lecture : 2 min

Akoya Tech You Up, premier rendez-vous de l’innovation RH

Le 17 novembre 2022 a eu lieu la 8ème édition de notre évènement annuel Akoya Tech You Up !   Pour sa 8ème édition, notre concours de...

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  • Expérience employé
  • Onboarding

4 octobre 2022 - Temps de lecture : 3 min

Onboarding & Offboarding : pourquoi est-ce la clé de de l’expérience collaborateur ?

A l’heure des Great Resignation, Great Reshuffle ou Great Rethink, l’Expérience Employé devient cruciale pour les entreprises désireuses de recruter ou de retenir leurs talents....

Article
  • Expérience employé
  • HR Analytics
  • Talent management

29 juillet 2022 - Temps de lecture : 3 min

Regards croisés sur l’Expérience Employé (neuvième édition)

Akoya organisait le mardi 5 juillet sa 9ème table ronde, l’occasion de vous donner quelques bonnes pratiques pour améliorer votre Expérience Employé en s’inspirant d’une...

Article
  • Expérience employé
  • Talent management

18 juillet 2022 - Temps de lecture : 3 min

Et si votre Expérience Employé se pensait exactement comme votre Expérience Client ?

A l’occasion de la réédition de notre livre blanc sur l’Expérience Employé en partenariat cette fois avec Supermood, nous avons mis en avant les 5...

Article
  • Expérience employé

Au bon endroit, au bon moment

Dans un article dédié à l’Expérience Employé (EX), Maxime Chevallet, Manager chez Akoya, revient sur la « Gouvernance » qui est l’une des 5 dimensions de l’EX sur lesquelles chaque entreprise peut agir afin de renforcer son attractivité et sa rétention. On y apprend notamment que l’EX concerne toutes les entreprises peu importe leur taille ou leur secteur, et que tous les départements d’une entreprise influencent cette EX. Or en pratique, les 2/3 des projets ne sont portés que par le service RH. Les organisations ont plutôt intérêt à prendre exemple sur Airbnb, et inclure de manière transverse l’ensemble de leurs départements dans ces initiatives d’EX.   Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...

Weekly HR
  • Expérience employé

24 mai 2022 - Temps de lecture : 3 min

Bonne nouvelle : RH, vous ne serez plus seul(e) à gérer l’Expérience Employé

A l’occasion de la réédition de notre livre blanc sur l’Expérience Employé en partenariat cette fois avec Supermood, nous avons mis en avant les 5...

Article
  • Expérience employé

27 avril 2022 - Temps de lecture : 3 min

4 étapes pour transformer la vision en catalyseur de la quête de sens

A l’occasion de la réédition de notre livre blanc sur l’Expérience Employé en partenariat cette fois avec Supermood, nous avons mis en avant les 5...

Article
  • SWP

Strategic Workforce Planning, nous voilà !

Développer ses équipes, sans à-coups ? Mieux se préparer à l’imprévu ? Ou encore, assurer une meilleure prise en compte de l’humain dans les transformations ? Voilà autant de raisons de se lancer dans l’exercice de Strategic Workforce Planning, qui permet d’accompagner les évolutions de sa workforce plutôt que de les subir. Que vous soyez néophytes du SWP ou prêts à vous jeter dans le bain, Antoine Aubois, Partner chez Akoya, vous partage 5 arguments qui finiront de vous convaincre, vous ou votre équipe.   Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...

Weekly HR
  • Compétences
  • Skills Management

Architecte des temps modernes  

Après les Data Architects et les Business Data Architects, les RH ont elles aussi le droit à leur HR Data Architect ! Dans son dernier article, Xavier Le Page, Expert Skills Management chez Akoya, nous explique que pour assurer l’optimale efficience de la fonction RH, il est nécessaire d’avoir un langage commun des métiers au sein de l’entreprise. Cela implique de passer, comme c’est déjà le cas dans de nombreuses entreprises, de référentiels métiers à une architecture métier unique et partagée : c’est là qu’intervient le HR Data Architect. Encore faut-il le recruter pour voir poindre les premiers changements…   Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...

Weekly HR
  • Compétences
  • SWP

7 avril 2022 - Temps de lecture : 3 min

Les 5 bonnes raisons de se lancer dans le Strategic Workforce Planning

Pour beaucoup, le Strategic Workforce Planning (SWP) n’est plus un concept nouveau. Chez Akoya, cela fait plus de 10 ans que nous accompagnons des grands...

Article
  • Compétences
  • HR Analytics
  • Skills Management

29 mars 2022 - Temps de lecture : 3 min

Les référentiels métiers sont morts, vive l’architecture métiers !

Ce n’est plus à prouver : avoir plusieurs outils décentralisés ne permet pas la gestion efficace de ses tâches au quotidien. Pour Xavier Le Page,...

Article
  • Portrait alumni

22 mars 2022 - Temps de lecture : 3 min

Paroles d’alumnis #5 : Simon Deschamps, Carbon Project Developer chez Suez

Depuis quelques semaines déjà, nous avons enlevé nos masques dans la rue ou en entreprise, et (re)découvert les traits et les expressions de chacun. Alors...

Article
  • Expérience employé

Pour une Expérience Employé réussie

Aujourd’hui, 96% des entreprises estiment que l’Expérience Employé est une priorité, mais peu d’entre elles savent comment l’appliquer. Selon Maxime Chevallet, Expert Expérience Employé chez Akoya, celle-ci doit être déployée selon 5 piliers fondateurs : la gouvernance, le lieu de travail ou workplace, les rituels, les outils et la vision. Bien entendu, vous ne pourrez pas suivre chacun de ces piliers stratégiques avec le même taux de succès : il faut donc d’abord cibler ceux qui vous semblent les plus pertinents pour votre entreprise. Pour vous aider à mettre en place des actions concrètes, Maxime et Kevin, Co-fondateur et CEO de Supermood, se concentrent sur deux piliers et vous donnent quelques clés pour mieux définir votre vision et votre politique de travail.   Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...

Weekly HR
  • Expérience employé
  • Rétention
  • Satisfaction et engagement

10 mars 2022 - Temps de lecture : 4 min

Expérience Employé : les clés pour mettre en place cet avantage compétitif

Avec la reprise économique post-Covid, la guerre des talents s’est intensifiée et l’hybridation des modes de travail n’a fait qu’amplifier ce phénomène. Résultat : seules les...

Article
  • Expérience employé

L’expérience de votre vie

Ces deux dernières années ont révélé l’importance grandissante de l’Expérience Employé dans un marché du travail de plus en plus tendu et exigeant. Maxime Chevallet, Manager chez Akoya, nous explique la façon dont la crise de la Covid-19 a alimenté les questionnements des collaborateurs, replaçant l’expérience vécue en entreprise au cœur de leurs attentes. Pour répondre à ce nouveau défi et aider les entreprises à avancer sur le sujet, Maxime interviendra dans un webinar le 8 mars prochain avec Kevin Bourgeois, le CEO de Supermood, où il partagera quelques bonnes pratiques et sources d’inspiration.   Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...

Weekly HR
  • Expérience employé
  • Great Resignation

23 février 2022 - Temps de lecture : 3 min

L’Expérience Employé n’est pas nouvelle, mais elle est devenue incontournable

Le concept d’Expérience Employé a largement été popularisé ces dernières années, car les entreprises se sont rendues compte à quel point améliorer l’expérience vécue par...

Article
  • Portrait alumni

11 janvier 2022 - Temps de lecture : 3 min

Paroles d’alumnis #4 : Marie Forget, Co-fondatrice de Cuvée Privée

C’est l’hiver, le vent glacial qui souffle dehors donne clairement envie de se réfugier chez soi, au risque de devenir un véritable ermite. Alors pour...

Article
  • Expérience employé
  • Management de talent
  • Pacte collaborateur

5 janvier 2022 - Temps de lecture : 3 min

Livre blanc – Expérience employé : aller au-delà du baby-foot

Pensé comme un guide pratique pour les RH, et plus généralement, l’ensemble des managers, le livre blanc les accompagne dans la personnalisation de l’expérience employé....

Article
  • Compétences
  • SWP
  • Transformation digitale

18 octobre 2021 - Temps de lecture : 3 min

L’assurance évolue… et ses métiers aussi

En 2020, nous avions publié une étude caractérisant les changements de compétences au sein du secteur assurantiel face aux différentes transformations à l’œuvre. Cette étude...

Article
  • Absentéisme - Présentéisme
  • ASYU
  • HR Tech Dive

7 octobre 2021 - Temps de lecture : 3 min

HR Tech Dive x Andjaro : la bonne ressource, au bon moment

Qui sont les pépites de la HR Tech qui ont marqué l’histoire d’Akoya Start You Up et que sont-elles devenues ? Se sont-elles adaptées pendant...

Article
  • ASYU
  • Start-up RH

4 octobre 2021 - Temps de lecture : 3 min

Retour sur Akoya Start You Up 2021 : les 4 nouvelles pépites de la HR Tech

Le jeudi 30 septembre 2021 se déroulait en direct en digital la grande finale d’Akoya Start You Up 2021. Retour sur cet événement qui a...

Article
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