Perspectives
by Akoya
- Compétences
- Transformations des entreprises
FORVIA R&D, anticiper le changement de compétences dans l’industrie automobile (en anglais)
Au cours des dernières années, l’industrie automobile a connu de nombreuses transformations. Certaines étaient prévisibles, comme la transition énergétique ou le déplacement des marchés vers...
- Industrie 4.0
- SWP
- Transformations des entreprises
Strategic Workforce Planning chez Danone
Pour anticiper les conséquences de l’entrée des usines dans l’ère de l’Industrie 4.0, enjeu propre à l’univers industriel, Danone déploie depuis 2 ans un programme...
- ATYU
- Cartographie des solutions RH
- HR Analytics
HR Tech 2023/2024 : découvrez la cartographie de 50 solutions RH !
Chaque année, dans le cadre de notre événement annuel Akoya Tech You Up, nous publions une carte des outils RH, champions dans leur domaine d’expertise...
- AKOYA
- Notre actualité
Xavier Le Page promu en tant que Partner
Paris, le 13 février 2023 C’est avec une grande fierté que le cabinet de conseil en stratégie Akoya Consulting annonce la promotion de Xavier Le Page...
- Recrutement
La grande démission… continue de grandir
On ne le sait que trop bien : le marché de l’emploi est en crise. Mais aux États-Unis, les chiffres sont particulièrement frappants. Par exemple, le nombre d’emplois non-pourvus représente aujourd’hui 1 poste sur 9, et augmente de 10% par mois. Comme l’écrit Josh Bersin dans son blog, deux enjeux sont à prendre en compte face à ce phénomène. Le premier : 1/3 des employés américains déclarent vouloir quitter leur emploi en 2022, principalement pour un meilleur salaire. Le second : aucun secteur n’est épargné, et chaque industrie doit donc repenser son business model en fonction des secteurs adjacents. La guerre des talents est déclarée ! Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Industrie 4.0
- Skills Management
- Transformation digitale
Non l’Industrie 4.0 n’imposera pas aux opérateurs de devenir Data Scientists
La transformation digitale touche toutes les dimensions de l’entreprise. D’un point de vue de consommateur nous la percevons à travers la généralisation du commerce en...
- Industrie 4.0
- SWP
- Transformation digitale
Non l’Industrie 4.0 ne va pas remplacer tous les métiers industriels
La transformation digitale touche toutes les dimensions de l’entreprise. D’un point de vue de consommateur nous la percevons à travers la généralisation du commerce en...
- Industrie 4.0
- SWP
- Transformation digitale
Non l’industrie 4.0 ne devrait pas être responsable du prochain plan social industriel
La transformation digitale touche toutes les dimensions de l’entreprise. D’un point de vue de consommateur nous la percevons à travers la généralisation du commerce en...
- emploi
- Organisation/Work culture
Industrie 4.0, quand tu nous tiens
L’industrie 4.0, déjà là sans même qu’on ne s’en aperçoive ? C’est ce que nous confirme cet article de Spotify. Après avoir dressé l’historique des 3 précédentes révolutions industrielles, l’auteure nous mène à la 4ème qui est la nôtre aujourd’hui. Basée sur les nouvelles technologies, on y observe une véritable fusion entre physique et numérique, ainsi qu’une réévaluation des emplois, avec un apprentissage permanent pour s’adapter à la volatilité du monde du travail. En bref, une ère girouette à laquelle les collaborateurs devront sans cesse s’adapter. Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
- Collaboration
- Organisation/Work culture
L’entreprise sans bureaucratie, ça existe !
Changer le monde de la finance et rendre cette industrie plus humaine et durable : telle est la mission de l’entreprise Viisi, spécialisée dans le conseil de prêts hypothécaires, écrit Corporate Rebels. Pas de fonctions hiérarchiques, la prise de décision est décentralisée. Ni même de bonus, les augmentations de salaires sont annuelles et automatiques. Pas de publicité non plus, les clients sont les ambassadeurs. Et pas de règlement, mais plutôt, une règle d’or : « Traite les autres de la manière dont tu souhaites être traité ». Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Fonction RH
- Management
- Performance
#5 Légitimer la fonction RH pour une meilleure prise en compte de l’humain
Pour préparer la rentrée et prendre un peu de recul, nous vous proposons une série de 5 articles tout au long du mois d’Août sur...
- Capital Humain
- Compétences
- Compétitivité
#3 Les politiques de formation, pilier de la stratégie des entreprises
Pour préparer la rentrée et prendre un peu de recul, nous vous proposons une série de 5 articles tout au long du mois d’Août sur...
- Capital Humain
- Développement organisationnel
- Innovation RH
Etude – Transformations : 5 propositions pour remettre l’humain au centre
Akoya Disrupt, notre cellule R&D, publie sa nouvelle étude « Transformations : 5 propositions pour remettre l’humain au centre ». Face à une accélération des transformations de l’entreprise, l’humain...
- AKOYA
- Blog
- Capital Humain
Regards croisés sur le Strategic Workforce Planning (quatrième édition)
Télécharger les minutes de la rencontre du 24 octobre 2017. Cette fois, nous n’allons pas vous faire l’affront de vous rappeler qu’Akoya Consulting est un cabinet...
- Compétitivité
- Fonction RH
- QVT
La France à la traîne
Une nouvelle étude – signée La Fabrique de l’Industrie, Terra Nova et Anact-Aract – souligne le lien entre compétitivité et qualité de vie au travail. Elle épingle au passage les entreprises françaises, apparemment moins portées sur l’autonomie des salariés que leurs voisines européennes. Enfin pas toutes : Airbus, Michelin ou Valeo expérimentent de nouveaux modes d’organisation. Constater le retard de l’Hexagone sur Les Echos Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- AKOYA
- Blog
- Capital Humain
Akoya décrypte : le quantified-self
Le dernier poisson d’avril de Rue89 [1] a fait tout autant rire que frémir ses lecteurs. Ministres et chefs d’entreprises y étaient dépeints comme addicts...
- Fonction RH
- Innovation RH
« Be different » et « think outside the box »
Non, ce n’est pas une de ces « inspirational quotes » à la mode, mais les qualités que le DRH d’Airbus cherche à retrouver chez ses collaborateurs. La transformation digitale en cours au sein du groupe est un moyen d’attirer de nouveau profils plus originaux, qui sauront innover au sein de ce fleuron de l’industrie française. L’esprit startup de la Silicon Valley s’invite dans nos grandes entreprises ! Le DRH d’Airbus vous explique pourquoi le CV, c’est kitsch Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
Révolution des business models : quel avenir pour le Capital Humain ?
Et si Uber, menaçant actuellement la légitimité des taxis, était demain prise à son propre jeu pour disparaître au profit de voitures intelligentes sans chauffeur ?...
- Archives
Et si PSA devenait Facebook ?
Impossible d’échapper à l’actualité autour de PSA et de l’automobile française en général. Et pour cause : avec potentiellement 8 000 emplois dans la balance à...
- Archives
Innovation dans les services
Beaucoup de travail ces derniers temps ! Aussi, nous avons bon espoir que vous comprendrez l’absence d’article plus récent. Mais l’essentiel, c’est de vous annoncer une...
- Archives
Sortie de notre rapport sur la Gestion des Actifs Immatériels dans les ICC
Il y a un an, notre cabinet a été mandaté par le Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie et par le Ministère de...
- Archives
Les nouvelles chaînes de valeur du web grâce aux APIs
Maintenant vous le savez, chez AKOYA Consulting on aime bien les start-ups et l’innovation service. Alors on voudrait revenir sur une nouvelle qui est tombée...
- Archives
Symposium International : session de rattrapage
Vous avez manqué le 1er Symposium International sur l’Évaluation et la Valorisation des Actifs Immatériels ? Pas d’inquiétude ! L’équipe d’AKOYA Consulting était sur place et vous propose un...